// uslugi.ai_training Module 05 of 06

Szkolenia z AI
dla Twojego zespołu.

Praktyczne wdrożenie Claude, Copilot, ChatGPT, Google Gemini w realnej pracy zespołu. Bez teorii - z gotowymi sposobami pracy, które wdrażasz od razu.

haski.io / training.run
$ train --team
[ konsultacja ]45 min · gratis
[ program ]indywidualny
[ follow-up ]w cenie
[ narzędzia ]claude · copilot · gpt · bielik
Konsultacja wstępna
0zł
Narzędzia w stacku
4platformy
Program
indywidualny
// problem >> solution

Problemy, które rozwiązujemy

training.schema
2 tabele · 6 pól
stan_obecny
◆
probowali_machneli Zespół wpisał kilka pytań do ChatGPT, dostał ogólną odpowiedź, machnął ręką. Brak sprawdzonego sposobu na rozmowę z AI, brak konkretnych przykładów dla danego stanowiska - więc „AI u nas nie działa".
drop-off
◆
kazdy_uzywa_innego Księgowy ChatGPT za darmo, prawnik Claude, dyrektor Copilot. Brak standardu, brak wspólnych poleceń do AI, brak kontroli nad tym, jakie dane klientów trafiają do AI. Wiedza nie kumuluje się.
silos
◆
strach_o_klienta Wiesz, że AI mógłby pomóc, ale klienci podpisali umowy o poufności i RODO siedzi z tyłu głowy. Bez polityki, bez narzędzi z gwarancją, że dane zostają w UE - wolisz, żeby zespół nie używał wcale.
RODO
stan_docelowy
◆
framework_per_dzial Każda osoba w zespole zostaje z gotowymi sposobami pracy, w których AI realnie skraca czas. Przykład wzięty z faktycznej pracy uczestnika, nie pokazówka. Cel i miarę sukcesu ustalamy wspólnie na wstępnej rozmowie.
workflow
◆
jeden_stack Zespół dostaje rekomendację: kiedy Claude (długie analizy, polski tekst), kiedy Copilot (Microsoft 365), kiedy ChatGPT, kiedy Bielik na Twoim serwerze.
standard
◆
polityka_ai_rodo Wzór polityki AI dla firmy, klauzule do umów z klientami, lista wrażliwych danych z przypisaniem do narzędzi. Polski model Bielik na Twoim serwerze dla najbardziej poufnych - bez wysyłania danych na zewnątrz.
compliance
// pain.delta fk → impact
// scope

Co dostajesz na szkoleniu z AI

Wdrożenie AI od zera · poziom 0 → 3

Czym jest AI do tekstu, gdzie się myli, kiedy go nie używać. Test umiejętności na wejściu i na wyjściu. Zaczynamy od przykładów, nie od historii AI.

Framework promptowania

Schemat „rola + tło + zadanie + format + ograniczenia" dostosowany do Twojej branży. Framework jak pisać skille by zespół sam mógł się rozwijać.

Zastosowania w każdym dziale

Księgowość (przypisanie kosztów, szkic odpowiedzi do urzędu skarbowego), prawo (analiza umów, klauzule), finanse (analiza wyniku finansowego, prognozy).

Wybór narzędzi

Decyzja, kiedy Claude, kiedy Copilot, kiedy ChatGPT, kiedy Bielik na Twoim serwerze - w zależności od zadania, wrażliwości danych i licencji, które już macie.

Polityka AI + RODO

Wzór dokumentu polityki AI dla firmy.

Wsparcie po szkoleniu

Wsparcie po szkoleniu w okresie dopasowanym do zespołu: kanał na Slack/Teams dla pytań, sesja pytań i odpowiedzi na żywo, omówienie wybranych zadań uczestników. Bez „warsztat się skończył, radźcie sobie".

// stack
[ legal / analytical ]
Claude
[ M365 native ]
Microsoft Copilot
[ ekosystem GPT ]
ChatGPT Enterprise
[ lokalnie · PL ]
Bielik 11B
// faq

Najczęściej zadawane pytania

Czy szkolenie ma sens, gdy zespół jeszcze nie używa AI?

Tak - to wręcz lepszy moment. Zaczynamy od poziomu 0 (czym jest AI do tekstu, czego nie potrafi, gdzie się myli), potem konkretne zastosowania dla każdego działu i gotowe sposoby pracy do wdrożenia od razu.

Co z RODO i wrażliwymi danymi klientów?

Dobieramy narzędzia i licencje tak, żeby spełniały najwyższe standardy ochrony danych - zgodne z prawem UE, gwarancję, że dane nie są zapisywane ani używane do uczenia AI, a dla najbardziej wrażliwych danych AI działające na Twoim serwerze, bez wysyłania danych na zewnątrz. Pomagamy też napisać politykę AI dla firmy.

Jakie są efekty po szkoleniu?

Efekty omawiamy indywidualnie pod konkretny zespół. Klient A chce nauczyć się dobrze przekazywać AI potrzebne informacje, żeby trafnie odpowiadało. Klient B - tworzyć własne gotowce i polecenia do wielokrotnego użycia. Cel i policzalny efekt wybieramy wspólnie na wstępnej rozmowie, zanim zaakceptujemy zakres.

Ile trwa szkolenie i jak wygląda format?

Również kwestia indywidualna. Format, intensywność i czas trwania dopasowujemy do wielkości zespołu, poziomu wyjściowego i celu szkolenia. Konkretną propozycję dostajesz po wstępnej rozmowie.

// next_step Bez zobowiązań

Wdrażaj AI
z głową

Najpierw poznajemy zespół, wskazujemy 2-3 najczęstsze czynności do skrócenia i pokazujemy, który format szkolenia pasuje do Twojej pierwszej grupy.

Umów rozmowę Napisz wiadomość arrow_forward